COACHING XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN CHO CEO THỜI AI (CEO BRANDING)

COACHING XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN CHO CEO THỜI AI

Khi doanh nghiệp cần một thương hiệu mạnh, người đứng đầu cũng cần một dấu ấn riêng.

Trong một thế giới mà thông tin xuất hiện mỗi giây, nội dung có thể được tạo ra chỉ bằng vài câu lệnh và trí tuệ nhân tạo đang thay đổi cách chúng ta làm truyền thông, có một câu hỏi mà mỗi CEO nên dành thời gian để suy ngẫm:

Nếu khách hàng tìm kiếm tên bạn hôm nay, họ sẽ nhìn thấy điều gì và nhớ đến bạn vì giá trị nào?

Bạn có thể là một người lãnh đạo giàu kinh nghiệm, một nhà sáng lập đã dành nhiều năm phát triển doanh nghiệp hoặc một chuyên gia sở hữu kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực của mình. Nhưng nếu những giá trị ấy chưa được thể hiện rõ ràng, thị trường có thể chưa hiểu hết năng lực và những đóng góp mà bạn đang tạo ra.

Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải để trở thành một người nổi tiếng. Đó là quá trình giúp người khác hiểu đúng bạn là ai, bạn có chuyên môn gì, bạn theo đuổi những giá trị nào và vì sao họ có thể tin tưởng bạn.

Tại Lens Academy, chương trình Coaching xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO thời AI được định hướng như một hành trình đồng hành cùng người lãnh đạo: từ thấu hiểu bản thân, xác định định vị, xây dựng câu chuyện thương hiệu đến phát triển hình ảnh và chiến lược truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

Chương trình huấn luyện (Coaching) xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO thời AI của Lens Academy.

TỪ MỘT NGƯỜI LÀM NGHỀ ĐẾN HÀNH TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN

Tôi vẫn nhớ một câu hỏi được đặt ra với mình trong giai đoạn đại dịch COVID-19 năm 2021, khi nhiều hoạt động kinh doanh phải thay đổi và môi trường trực tuyến trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Một bạn nhân viên đã hỏi tôi:

“Chuyên môn của chị rất tốt, mọi việc chị làm đều rất giỏi, vậy tại sao chị không xây dựng thương hiệu cá nhân?”

Tôi đã suy nghĩ về câu hỏi ấy.

Trước đó, tôi thường tập trung vào công việc, khách hàng và những giá trị mình có thể tạo ra. Tôi tin rằng chỉ cần làm tốt, giữ chữ tín và làm việc bằng sự tận tâm thì mọi người sẽ dần hiểu mình.

Nhưng rồi tôi nhận ra rằng làm tốt công việc và giúp thị trường nhận biết được giá trị của mình là hai việc khác nhau.

Tôi bắt đầu học cách chia sẻ kiến thức, kể lại những trải nghiệm trong nghề và xây dựng hình ảnh cá nhân trên các nền tảng số.

Sau một thời gian kiên trì, tôi bắt đầu nhận được những cơ hội kết nối, khách hàng và đối tác chủ động tìm đến hợp tác.

Điều khiến tôi suy ngẫm không chỉ là những cơ hội mới, mà còn là bài học phía sau hành trình ấy:

Khi bạn chủ động để thị trường hiểu mình, những giá trị bạn đã âm thầm tạo ra sẽ có thêm cơ hội được nhìn thấy.

Từ trải nghiệm của bản thân, tôi hiểu rằng xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ dành cho người nổi tiếng, KOL hay những người làm nội dung chuyên nghiệp. Đây còn là một hành trình có ý nghĩa đối với CEO, nhà sáng lập, doanh nhân và chuyên gia muốn phát triển sự hiện diện chuyên nghiệp của mình.

Nhà huấn luyện Nguyễn Thu Len – Founder & CEO Lens Group, Founder Lens Academy, Chủ biên Ngôi Sao Doanh Nhân đồng hành cùng doanh nhân và người lãnh đạo trên hành trình phát triển thương hiệu.

THỜI ĐẠI AI: KHI AI CŨNG CÓ THỂ TẠO NỘI DUNG, ĐIỀU GÌ LÀM NÊN SỰ KHÁC BIỆT?

AI có thể hỗ trợ chúng ta nghiên cứu, phát triển ý tưởng, viết nội dung, thiết kế hình ảnh và xây dựng kế hoạch truyền thông nhanh hơn.

Nhưng khi việc tạo nội dung trở nên dễ dàng, số lượng bài đăng không còn là yếu tố duy nhất tạo nên sự khác biệt.

Điều quan trọng hơn là:

  • Bạn có kiến thức và trải nghiệm gì thực sự hữu ích?
  • Bạn có góc nhìn nào khác biệt trong lĩnh vực của mình?
  • Khách hàng có lý do gì để tin tưởng bạn?
  • Bạn muốn được nhớ đến vì giá trị nào?
  • Những điều bạn chia sẻ có nhất quán với cách bạn lãnh đạo và kinh doanh hay không?

AI có thể giúp CEO làm việc hiệu quả hơn, nhưng không thể thay thế toàn bộ trải nghiệm, trách nhiệm và bản sắc của người lãnh đạo.

Trong thời đại AI, thương hiệu cá nhân cần được xây dựng trên nền tảng chuyên môn, trải nghiệm thực tế, thông điệp rõ ràng và sự nhất quán.

Tôi không cho rằng CEO nào cũng phải trở thành người nổi tiếng hay xuất hiện trên mạng xã hội mỗi ngày. Nhưng tôi tin rằng người lãnh đạo nên chủ động trả lời một câu hỏi:

Nếu tôi không kể câu chuyện của mình, ai sẽ giúp thị trường hiểu đúng về những giá trị tôi đang tạo ra?

CEO KHÔNG NHẤT THIẾT PHẢI NỔI TIẾNG, NHƯNG CẦN ĐƯỢC NHẬN DIỆN ĐÚNG

Xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO không phải là cuộc đua về lượt theo dõi. Đó cũng không phải việc chạy theo mọi xu hướng để xuất hiện thật nhiều.

Theo góc nhìn của tôi, thương hiệu cá nhân cần bắt đầu từ ba nền tảng.

Thứ nhất, thấu hiểu giá trị của bản thân.

Bạn là ai? Bạn giỏi điều gì? Bạn đã trải qua những gì? Bạn muốn đóng góp điều gì cho ngành nghề và cộng đồng?

Thứ hai, xác lập định vị rõ ràng.

Thị trường cần hiểu bạn hoạt động trong lĩnh vực nào, có chuyên môn gì, phù hợp với nhóm khách hàng nào và vì sao nên nhớ đến bạn.

Thứ ba, truyền tải giá trị nhất quán.

Từ cách bạn chia sẻ kiến thức, kể câu chuyện nghề nghiệp, xuất hiện trên truyền thông đến cách bạn ứng xử và thực hiện cam kết với khách hàng, tất cả đều góp phần hình thành hình ảnh của người lãnh đạo.

Một CEO không nhất thiết phải sở hữu hàng trăm nghìn người theo dõi. Một thương hiệu cá nhân có giá trị có thể bắt đầu từ việc được đúng khách hàng nhận diện, được đối tác tin tưởng và được cộng đồng chuyên môn ghi nhận.

Mục tiêu không chỉ là để nhiều người biết đến bạn, mà là để những người phù hợp hiểu đúng và tin tưởng những giá trị bạn đại diện.

COACHING XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN CHO CEO THỜI AI LÀ GÌ?

Coaching xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO thời AI là chương trình đồng hành giúp người lãnh đạo nhìn nhận rõ hơn giá trị của bản thân, xác định hướng định vị và từng bước phát triển thương hiệu cá nhân phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp, kinh doanh và phát triển dài hạn.

Khác với việc chỉ cung cấp kiến thức chung, chương trình hướng đến việc cùng CEO nhìn lại bối cảnh thực tế, xác định vấn đề cần giải quyết và xây dựng lộ trình hành động phù hợp với từng người.

Nhà huấn luyện Nguyễn Thu Len vinh dự là khách mời chia sẻ về chủ đề: Nhân hiệu – Bí quyết thành công trên VTV3

Thấu hiểu bản thân và nhận diện giá trị cốt lõi

Xác định thế mạnh, kinh nghiệm, chuyên môn, cá tính và những giá trị mà CEO thực sự muốn đại diện.

Mục tiêu là xây dựng nền tảng để thương hiệu cá nhân phản ánh đúng con người và năng lực, thay vì sao chép hình ảnh của người khác.

Định vị thương hiệu cá nhân cho CEO

Làm rõ lĩnh vực chuyên môn, nhóm đối tượng mục tiêu, điểm khác biệt và thông điệp mà người lãnh đạo muốn thị trường ghi nhớ.

Một định vị rõ ràng giúp việc lựa chọn nội dung, hình ảnh và kênh truyền thông có định hướng hơn.

Xây dựng câu chuyện thương hiệu

Chuyển hóa hành trình khởi nghiệp, trải nghiệm lãnh đạo, bài học kinh doanh và góc nhìn chuyên môn thành những câu chuyện có ý nghĩa.

Một câu chuyện tốt không cần tô hồng mọi thứ. Điều quan trọng là chân thực, có bối cảnh, thể hiện được bài học và mang lại giá trị cho người đọc.

Phát triển hình ảnh và hệ thống nội dung

Xây dựng định hướng hình ảnh, giọng điệu, nhóm chủ đề và kế hoạch nội dung phù hợp với cá tính, nguồn lực và mục tiêu của từng CEO.

Nội dung có thể bao gồm kiến thức chuyên môn, góc nhìn ngành nghề, câu chuyện lãnh đạo, hành trình phát triển và những giá trị mà doanh nhân muốn chia sẻ.

Xây dựng chiến lược truyền thông đa nền tảng

Lựa chọn những kênh phù hợp như website, mạng xã hội, báo chí, truyền hình, podcast hoặc sự kiện chuyên ngành tùy theo mục tiêu và đối tượng cần tiếp cận.

Không phải CEO nào cũng cần hiện diện trên tất cả nền tảng. Điều quan trọng là lựa chọn đúng kênh, duy trì tính nhất quán và có khả năng triển khai lâu dài.

Ứng dụng AI trong xây dựng thương hiệu cá nhân

Sử dụng AI để hỗ trợ nghiên cứu, phát triển ý tưởng, xây dựng kế hoạch và sản xuất nội dung, đồng thời giữ gìn tiếng nói, trải nghiệm và bản sắc riêng của người lãnh đạo.

AI nên là công cụ hỗ trợ tư duy và triển khai, không phải phương tiện tạo ra một hình ảnh xa rời con người thật.

Xây dựng lộ trình phát triển thương hiệu

Thiết lập mục tiêu, hoạt động và tiêu chí theo dõi phù hợp để CEO có thể từng bước triển khai sau chương trình.

Lộ trình cần phù hợp với thời gian, nguồn lực, lĩnh vực hoạt động và mục tiêu thực tế của mỗi người.

VÌ SAO TÔI CHỌN HƯỚNG COACHING THAY VÌ CHỈ DẠY MỘT KHÓA HỌC?

Bởi biết một điều và thực sự triển khai được điều đó là hai hành trình khác nhau.

Bạn có thể đọc nhiều cuốn sách về thương hiệu cá nhân, tham gia các khóa học marketing hoặc sử dụng AI để tạo ra hàng loạt nội dung. Nhưng khi quay về với chính mình, bạn vẫn có thể băn khoăn:

Tôi nên định vị bản thân như thế nào?

Tôi nên chia sẻ câu chuyện gì?

Tôi cần xuất hiện với hình ảnh ra sao?

Tôi nên tập trung vào nhóm khách hàng nào?

Làm thế nào để thương hiệu cá nhân hỗ trợ cho định hướng phát triển doanh nghiệp?

Đó là những câu hỏi cần được nhìn nhận trong bối cảnh cụ thể của từng người.

Với hình thức coaching, mục tiêu là tạo ra một không gian để CEO cùng nhìn lại, xác định vấn đề, làm rõ định hướng và từng bước chuyển hóa ý tưởng thành kế hoạch hành động.

Tôi không hứa rằng thương hiệu cá nhân sẽ nổi tiếng sau một thời gian ngắn. Tôi cũng không đưa ra cam kết về doanh thu hay số lượng khách hàng khi kết quả còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố.

Điều tôi mong muốn là giúp mỗi CEO xây dựng được nền tảng và phương pháp để chủ động phát triển thương hiệu cá nhân một cách có chiến lược, chân thực và bền vững hơn.

NGUYỄN THU LEN – NGƯỜI ĐỒNG HÀNH TRÊN HÀNH TRÌNH XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU

Nguyễn Thu Len là Founder & CEO Lens Group, Founder Lens Academy, chủ biên Ngôi Sao Doanh Nhân với hơn một thập kỷ hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, PR, marketing và xây dựng thương hiệu.

Trong hành trình làm nghề, tôi có cơ hội tiếp xúc với nhiều doanh nhân, doanh nghiệp, chuyên gia và cá nhân ở những giai đoạn phát triển khác nhau.

Tôi nhận ra rằng mỗi người đều có một câu chuyện riêng, một năng lực riêng và những giá trị không thể thay thế. Nhưng không phải ai cũng biết cách chuyển hóa những giá trị ấy thành hình ảnh thương hiệu rõ ràng và có sức lan tỏa.

Đó là lý do tôi tiếp tục theo đuổi công việc tư vấn truyền thông, xây dựng thương hiệu và phát triển Lens Academy.

Tôi muốn chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm và bài học thực tế đã tích lũy, đồng thời đồng hành cùng những người đang trên hành trình phát triển bản thân và thương hiệu.

Tôi không bắt đầu chương trình này với suy nghĩ rằng mình có thể giúp tất cả CEO trở thành những người nổi tiếng.

Tôi bắt đầu từ một niềm tin giản dị hơn:

Khi một người hiểu rõ giá trị của mình và biết cách truyền tải những giá trị ấy, họ sẽ có thêm cơ hội kết nối với những người phù hợp và tạo ra những đóng góp có ý nghĩa.

Nhà huấn luyện Nguyễn Thu Len mong muốn giúp các CEO xây dựng thương hiệu cá nhân bền vững cùng doanh nghiệp.

Dấu ấn thực tế trong hành trình làm nghề

Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu không chỉ đến từ kiến thức mà còn được tích lũy qua những dự án, hoạt động truyền thông và quá trình giải quyết các bài toán thực tế.

Trong quá trình phát triển Lens Group, và Nguyễn Thu Len theo đuổi định hướng đồng hành cùng doanh nghiệp trong các hoạt động truyền thông, PR báo chí, phát triển hình ảnh thương hiệu và truyền thông đa nền tảng.

Để tìm hiểu thêm về hoạt động và định hướng chuyên môn, bạn có thể tham khảo tại đây.

CÂU CHUYỆN THỰC TẾ VÀ BÀI HỌC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU

Mỗi CEO có một xuất phát điểm khác nhau. Có người sở hữu chuyên môn sâu nhưng chưa biết cách truyền tải. Có người đã hoạt động trên nhiều nền tảng nhưng thông điệp chưa nhất quán. Cũng có người muốn phát triển thương hiệu cá nhân nhưng chưa xác định rõ mình nên được thị trường nhớ đến vì điều gì.

Trong những tình huống như vậy, việc đầu tiên không nhất thiết là tăng số lượng bài đăng. Đó có thể là nhìn lại năng lực cốt lõi, xác định đối tượng muốn kết nối và làm rõ thông điệp mà mình muốn đại diện.

Từ nền tảng đó, người lãnh đạo mới có thể lựa chọn cách xuất hiện, xây dựng nội dung và phát triển các hoạt động truyền thông phù hợp với mục tiêu của mình.

Lens Academy hướng đến việc giúp mỗi học viên có định hướng rõ ràng hơn và lộ trình hành động phù hợp với hoàn cảnh thực tế.

AI CÓ THỂ THAY ĐỔI CÔNG CỤ, NHƯNG GIÁ TRỊ CỦA BẠN CẦN ĐƯỢC XÂY DỰNG TỪ BÊN TRONG

Nếu bạn đang là CEO, nhà sáng lập hoặc người lãnh đạo doanh nghiệp, có thể bạn đã dành rất nhiều năm để xây dựng thương hiệu cho công ty.

Bạn đã đầu tư vào sản phẩm, phát triển đội ngũ, chăm sóc khách hàng và nỗ lực để doanh nghiệp có vị trí trên thị trường.

Nhưng đã bao giờ bạn dành thời gian để tự hỏi:

Thương hiệu cá nhân của mình đang ở đâu trong hành trình phát triển ấy?

Bạn muốn được khách hàng nhớ đến vì điều gì?

Bạn muốn đối tác nhắc đến mình như một người lãnh đạo như thế nào?

Bạn muốn những kinh nghiệm mình tích lũy trở thành giá trị gì cho cộng đồng?

Bạn không cần trả lời tất cả những câu hỏi đó ngay hôm nay. Nhưng có lẽ, đã đến lúc bắt đầu suy nghĩ nghiêm túc về chúng.

Doanh nghiệp có thể thay đổi quy mô, thị trường có thể thay đổi xu hướng và công nghệ có thể thay đổi cách chúng ta làm việc.

Trong tất cả những thay đổi ấy, chuyên môn, trải nghiệm, uy tín và sự nhất quán vẫn là những nền tảng quan trọng để phát triển thương hiệu cá nhân.

Đừng đợi đến khi cần tìm kiếm khách hàng mới bắt đầu xây dựng hình ảnh. Đừng đợi đến khi thị trường thay đổi mới nghĩ đến việc chia sẻ chuyên môn. Và cũng đừng nghĩ rằng mình phải trở thành một người khác mới có thể xây dựng thương hiệu cá nhân.

Hãy bắt đầu từ chính con người bạn hôm nay, từ những điều bạn đã trải qua, những bài học bạn đã học được và những giá trị bạn đang tạo ra mỗi ngày.

Bởi có thể, điều thị trường cần không phải là một hình ảnh hoàn hảo hơn về bạn, mà là cơ hội để nhìn thấy, hiểu đúng và tin tưởng con người thật phía sau doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ TÌM HIỂU CHƯƠNG TRÌNH COACHING TẠI LENS ACADEMY

Coaching xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO thời AI được phát triển theo định hướng đồng hành cùng người lãnh đạo trên hành trình thấu hiểu bản thân, định vị thương hiệu và phát triển hình ảnh cá nhân trong kỷ nguyên số.

Chương trình hướng đến CEO, nhà sáng lập, doanh nhân và chuyên gia mong muốn xây dựng thương hiệu cá nhân có chiến lược, phù hợp với năng lực, bản sắc và mục tiêu phát triển của mình.

Người đồng hành: Nguyễn Thu Len
Founder & CEO Lens Group | Founder Lens Academy I Chủ biên Ngôi Sao Doanh Nhân

Định hướng: Phát triển bản thân – Nâng tầm thương hiệu.

Tìm hiểu thông tin chương trình tại:

Nếu bạn muốn trao đổi về định hướng xây dựng thương hiệu cá nhân phù hợp với hành trình của mình, hãy liên hệ Lens Academy để tìm hiểu thêm về chương trình coaching.

Một thương hiệu cá nhân bền vững không bắt đầu từ việc bạn muốn trở thành ai trong mắt người khác, mà bắt đầu từ việc bạn hiểu mình là ai, đang tạo ra giá trị gì và muốn để lại điều gì trên hành trình của mình.

Nguyễn Thu Len
Founder & CEO Lens Group | Founder Lens Academy I Chủ biên Ngôi Sao Doanh Nhân